Aan tafel bij Joneth - Imants

Aan tafel bij Joneth



Als je bij Imants solliciteert, is de kans groot dat je bij Joneth aan tafel komt. Als HR kijkt zij, samen met Jeroen, welke kandidaat bij de gevraagde functie past. Ze legt graag uit hoe de sollicitatieprocedure in zijn werk gaat.

“Een brief, een appje, een mailtje of binnenlopen, bij ons mag het gewoon. Wij zijn een informeel bedrijf en hechten niet aan perfect opgestelde brieven. Wel aan enthousiasme dat een kandidaat uitstraalt. Overtuig ons met je uitstraling.

Na een kennismaking bij een kopje koffie – of thee – maken we een rondje door de fabriek, zodat de kandidaat een goed beeld krijgt van de toekomstige werkplek. Vragen worden meteen beantwoord door mij of onze collega’s en natuurlijk krijgt de functie waarvoor gesolliciteerd is extra aandacht. 

Na het eerste gesprek gaan Jeroen en ik in overleg om te kijken of we kansen zien en bij een ‘ja’ wordt snel een tweede gesprek gepland. In dat gesprek wordt gesproken over werktijden/dagen, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij een tweede ‘ja’ volgt de eerste werkdag en
dat is een echte introductiedag. De werkkleding en gehoorbescherming wordt uitgereikt, de nieuwe collega wordt wegwijs gemaakt in de fabriek, mensen worden voorgesteld en alle praktische zaken worden besproken.

De eerste twee maanden zijn proeftijd, waarin de nieuwe medewerkers echt de kans krijgen om te onderzoeken of de functie past. Daarna volgt meestal de derde ‘ja’ en krijgt de collega een aanvulling op het kledingpakket.

"Bij ons is íedereen welkom om te solliciteren."

Bij ons is íedereen welkom om te solliciteren: wij kijken niet naar de geboortedatum, wel naar enthousiasme. We bieden volop kansen in opleiding en training dus mensen die vanuit een heel ander werkveld op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, zijn van harte welkom.

Ook jeugdigen zijn welkom; we hebben een groep die elke zaterdag werkt en langzaam steeds meer vaardigheden ontwikkelt. Een aantal stroomt later door in een BBL-traject en zelfs naar een vaste baan. Geef jezelf de kans om een vak te leren en op een toekomst bij een prachtig, gemoedelijk en internationaal bedrijf.”